Coaching in Leiderschap en Zelfleiderschap

Leiderschap in de technische sector gaat verder dan traditionele managementvaardigheden. De meeste leidinggevende functie in de techniek bestaat uit mensen met een zekere mate van verstand over de techniek. Grote kans dat ook jij ooit bent doorgegroeid vanuit de technische inhoud naar een leidinggevende functie of dat juist wilt bereiken. Wie leert je nu leiderschap? Het traditionele onderwijs richt zich vaak op de technische inhoud. Leiding geven of leiding nemen in de techniek vereist niet alleen diepgaande technische kennis, maar ook het vermogen om teams te inspireren, innovatie te stimuleren en effectief om te gaan met de constante veranderingen in de branche. Laat me jou meer vertellen over hoe coaching en training een cruciale rol speelt bij het ontwikkelen van leiderschap, met speciale aandacht voor de rol van zelfleiderschap daarin.




Waarom werken aan jouw leiderschap in de techniek?

In de dynamische wereld van technologie is leiderschap geen statisch begrip. Het evolueert voortdurend, net als de technologie zelf. Of je nu werkt in de bouwtechniek, installatietechniek, procestechniek of ICT het maakt geen verschil. De grote uitdagingen in de technische sector van onder andere snel ontwikkelende technieken tot krapte op de arbeidsmarkt benadrukt de noodzaak van levenslang leren, waarbij jij als leider of toekomstig leider wordt uitgedaagd om enerzijds jouw technische kennis bij te werken en anderzijds vooral jouw leiderschapsvaardigheden aan te scherpen. Leiderschap is namelijk altijd erg belangrijk of je nu leiding geeft of niet. Nieuwe teams hebben vaak sturing en structuur nodig en iemand die hen daarin begrijpt, ondersteunt en met elkaar verbind. Teams in een latere teamsfase hebben juist een meer een inspiratiebron nodig. Hetgeen wat jij jouw team kunt geven valt en staat met jouw mate van zelfleiderschap.  

9 voordelen van Zelfleiderschap die je niet mag missen

Bij het ontwikkelen van leiderschap leg ik altijd sterk de nadruk op zelfleiderschap. Leiders die zichzelf begrijpen, hun sterke punten en gebieden voor groei kennen, zijn beter in staat om anderen te leiden. Mijn coachingprogramma's  en trainingen richten zich op het versterken van de persoonlijke effectiviteit van leiders, waardoor ze zelfverzekerd beslissingen kunnen nemen en een positieve invloed kunnen uitoefenen op hun teams met oog op de mens. Negen voordelen (uit een onuitputtelijke lijst) waarvan ontwikkeling in zelfleiderschap het leiderschap in een team versterkt:


Effectieve Communicatie

Als coach leer ik je op een begrijpelijke en authentieke manier te communiceren vanuit jouw eigen kern. Wie ben je? Waar gaat je hart sneller van kloppen en hoe inspireer je daarmee mensen om je heen? Met effectieve en oordeelloze communicatie houdt de deur open voor verbinding en groei.

Effectief communiceren

Met het doel voor ogen en tegelijkertijd een oog voor je collega

"Winnaars hebben een plan!" Waar ga jij heen? Als je niet weet waar je heen gaat hoe kun je dan koers bepalen met of voor je team. Daarbij is het van belang om het team in het juiste tempo mee te krijgen. Doelgericht zijn hoeft niet moeilijk te zijn, maar hoe doe je dat met behoudt van jouw team. Ja, een team bestaat uit mensen. en iedereen heeft daarin eigen behoeften.

Goalsetting

Zelfreflectie en Ontwikkeling

Coaching moedigt jou als leider aan tot zelfreflectie, waardoor jij jouw sterke punten kunnen benutten en gebieden voor groei kunnen identificeren. Dit draagt bij aan een continu proces van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Leiderschapsontwikkeling

Stressmanagement

Leiders in leidinggevende posities ervaren vaak hoge niveaus van stress. Zelfleiderschap coaching voorziet hen van tools en strategieën om stress effectief te beheren, wat de algehele welzijn en prestaties ten goede komt.

Stressmanagement

Ontwikkeling van Teamcohesie

Een leidinggevende die zelfbewust is en effectief zelfleiderschap uitoefent, draagt bij aan een positieve teamcultuur. Dit kan leiden tot een betere teamcohesie, hogere motivatie en verbeterde samenwerking binnen het team.

Teamcoaching

Communicatievaardigheden

Het verbeteren van verbale en non-verbale communicatie, inclusief presentatievaardigheden en het omgaan met conflicten

Communicatieve vaardigheden

Carrièreontwikkeling

Zelfleiderschap helpt jou bij het formuleren van carrièredoelen en het ontwerpen van een strategie om jouw doelen te bereiken. Dit kan resulteren in loopbaanontwikkeling en groei. Niet alleen voor jou, ook voor de mensen om jou heen. Met jouw skills in persoonlijke ontwikkeling ondersteunt en inspireer je anderen.

Toename van Zelfmotivatie

Zelfleiderschap helpt jou bij het ontwikkelen van interne motivatie en veerkracht. Hierdoor ben je beter in staat om jouzelf EN jouw team gemotiveerd en geïnspireerd te houden, zelfs in uitdagende omstandigheden.

Aanpassingsvermogen aan Verandering

In een snel veranderende zakelijke omgeving is het vermogen om zich aan te passen van cruciaal belang. Met het ontwikkelen van jouw zelfleiderschap leer je het ontwikkelen van veerkracht en flexibiliteit om succesvol om te gaan met veranderingen.

Klaar om de uitdagingen van (zelf)leiderschap aan te gaan? Ontdek hoe coaching voor zelfleiderschap jouw leiderschap en het werken met teams kan versterken?

Ik heb een hulpvraag en wil hiervoor gecoacht worden!

In mijn coaching:


No Bullshit... vanuit de kern


In mijn coaching neem ik mijn eigen ervaring in leiderschap EN zelfleiderschap voor je mee om jou te inspireren en uit te dagen. We gaan uiteraard eerst kijken waar jij staat en wat jouw eigen ontwikkeldoelen zijn. Ik daag je uit om je volledig te laten zien vanuit jouw kern en jouw leiderschap te laten ontplooien vanuit de authentieke JIJ!


Maskers af! Facades weg! Muren neer! GEEN BULLSHIT! Geen leugens, excuses of moeilijke verhalen! Ik ondersteun je in het ontwikkelen van jouw zelfleiderschap zonder grappen of grollen. Leiderschap vanuit jouw kern en niet om je pak, je leaseauto of visitekaartjes! Ik coach je als mens en heb geen boodschap aan alle spullen, titels en andere dingen die je hebt verzameld! Van daaruit geloof ik dat jij op je sterkst bent!


Durf je het aan?


Story Shifter coaching Chris Gieling perspectief veranderen kwartje laten vallen
Wow, ondersteun mij in mijn ontwikkeling van Zelfleiderschap!

Delen:

Share by: